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兰州城关区:“一审一谈一考”严把选人用人关口
发布时间:2019年01月25日 15:39    葡京开户:甘肃纪检监察网
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  中新网甘肃新闻1月25日电 据甘肃纪检监察网披露,2018年以来,甘肃省兰州市城关区纪委监委前移干部选拔任用监督关口,通过严格任前廉政审查、强化任前廉政谈话、开展任前廉政知识考试等措施,对拟提拔任用干部进行“全面体检”,严防“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”。

  城关区严格按照“提名必审、审查从严”的基本原则,对收到的征求廉政意见函件,按程序对拟提拔干部个人情况进行“精准审核”,重点对是否存在廉洁自律问题、是否有信访反映问题、是否有正在审查调查的问题线索、是否受到党纪政务或问责处理等相关问题进行审核。截止目前,该区共回复廉政意见22批500人次,对正在接受纪律审查和有信访反映影响提拔任用的4人出具相关意见,叫停任用。

  同时,该区坚持“凡提必谈、凡提必考”,督促党员干部不断增强党章意识、纪律意识和责任意识,提高学习廉政法规的主动性和自觉性,达到以考促学、以谈促廉的目的。截止目前,共组织党员干部600余人次开展了廉政谈话,对400余人进行了廉政知识考试。

  “现在,葡京开户的有想法、有经验、有才干的年轻干部被选拔重用,这是一个信号,更是一种激励。”一位新提拔的基层纪检监察干部的话道出了许多肯干、愿干、实干人的心声。

     甘肃新闻网
【编辑:杨娜】
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